12月30日上午，市行政审批局组织开展12月支部主题党日活动，会上专题学习贯彻了省委组织部印发《湖北省结合巡视巡察开展选人用人专项检查实施办法（试行）》《湖北省干部选拔任用工作有关事项报告实施办法（试行）》《湖北省严重违规选人用人问题立项督查实施办法（试行）》三项制度文件，党组成员、副局长艾义斌作交流发言。

湖北省委组织部印发的三项制度文件为全省执行民主集中制和干部选拔任用工作提供了根本遵循，是全体党员干部必须遵守的政治纪律、组织纪律、工作纪律。干部任用选拔和重大事项报告是事关全局的重要工作，本次专题学习对于进一步加强了我局党组织的政治建设、组织建设，提高全局工作制度化、规范化、科学化水平具有重要指导意义。

一、强化学习，提高认识。局党员干部要不断提高政治站位、强化政治意识，切实运用好中心组理论学习、支部主题党日活动以及“学习强国”学习平台等载体，进一步学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”，以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉全面把握选人用人工作三项制度的内容和要求，深刻领会基本精神，增强贯彻执行的自觉性。熟练掌握选拔任用干部的原则、条件、程序、纪律等各个环节的操作办法和要求，紧密结合本部门干部工作实际，认真查找和解决工作中存在的突出问题和薄弱环节，做到学以致用。 

二、明晰权责，严格执行。局领导班子和中层干部要带头学习并严格执行制度规定，高度重视三项制度文件，身体力行，率先垂范。对请示报告事项和干部选拔任用相关规定认真研究、严格把关、规范程序、遵照执行，把从严管理监督干部的功夫下深做足，把关爱干部的政策措施落实到位，不断提升干部选拔任用工作制度化、规范化、科学化水平，从源头上保证干部选拔任用工作的质量。要把请示报告和履职尽责统一起来，既牢记授权有限，该请示的必须请示，该报告的必须报告；又牢记守土有责，该负责的必须负责，该担当的必须担当，着力营造干事创业、改革创新的良好环境。

三、强化监督，落实责任。单位组织人事部门要切实履行职责，加强对湖北省选人用人三项制度文件贯彻执行情况的督促检查。要采取定期检查与不定期抽查、上级检查与本级自查自纠相结合的方式，使检查工作经常化、制度化。重点检查在干部选拔任用的各个环节，是否严格执行了三项制度文件，发现问题及时纠正。要认真落实干部选拔任用工作的民主监督制度，鼓励和支持群众积极参与对干部选拔任用工作的监督，认真受理和查核群众反映的问题。